Par ses nombreuses années d'expérience en droit du travail, l'étude de Me Devocelle défend les intérêts de ses clients, particuliers ou entreprises, lors de :

1. la rupture d'un contrat de travail (licenciement, démission, accord transactionnel)
2. conflits transfrontaliers (frontaliers vivant en France ou en Belgique et travaillant au Luxembourg)
3. la faillite de l'employeur
4. l'inéxécution des obligations découlant du contrat de travail
5. litiges collectifs
6. la rédaction d'un contrat de travail
7. une procédure disciplinaire
8. une négociation, une transaction
9. harcèlement sur le lieu de travail

L'étude de Me Devocelle défend également vos intérêts
en droit de la sécurité sociale :

1. pension vieillesse et invalidité
2. litiges liés aux accidents du travail et à la maladie (incapacité d'occuper le dernier poste, reclassement interne, reclassement externe, indemnité pécuniaire de maladie)

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